Onze duurzaamheid

Een onderdeel van onze missie is dat we binnen onze eigen organisatie werken aan een zo laag mogelijke milieubelasting, een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Daarnaast willen we een constuctieve bijdrage leveren aan de maatschappij. Hieronder leest u over onze inzet op het gebied van maatschappij, medewerkers en milieu.

Maatschappij

Stimular werkt als stichting niet voor financiële winst, maar voor maatschappelijke winst. Dat doen we door onze kennis met zo laag mogelijke drempel te verspreiden. Daarnaast krijgen medewerkers binnen hun werk de ruimte om maatschappelijke projecten te ondersteunen en steken we energie in het mooi houden van onze omgeving.

Een selectie van onze acties:

  • Werken in natuurspeeltuin De Speeldernis tijdens bedrijfsuitje
  • Sponsoren van Kids 4 Kids project
  • Ondersteunen Klimaatconferentie in Suriname
  • Ophangen foto's in het trappenhuis om ons bedrijfsverzamelpand aantrekkelijker te maken

Medewerkers

Stimular creëert een inspirerende omgeving voor haar medewerkers. Daarbij gaan we uit van de eigen wensen, interesses, talenten en drijfveren van de medewerkers. We zoeken voortdurend een match tussen de persoonlijke visies en de missie en activiteiten van Stimular. Dit leidt tot veel inspraak, grote motivatie, weinig verloop en een laag ziekteverzuim.

Een selectie van onze acties:

  • Inspiratie-uitjes
  • Rouleren werkplekken (elk jaar een andere kamergenoot)
  • Flexibele werktijden om aan te sluiten bij kinderopvang / school
  • Klusmiddag op kantoor en samen eten bij een collega

Milieu

Stimular streeft ernaar het milieu zo min mogelijk te belasten. De afgelopen jaren hebben we al vele keuzes gemaakt die daaraan hebben bij gedragen. We meten onze milieubelasting met de Milieubarometer. In de grafiek hieronder ziet u onze milieubelasting van het afgelopen jaar in vergelijking met de milieubelasting van een gemiddeld kantoor.

We boeken de meeste milieuwinst door veel elektriciteit te besparen en gebruik te maken van stadsverwarming. Er zijn verschillende maatregelen uitgevoerd om de tocht in het kantoor tegen te gaan. Daarnaast zetten we alle pc's, beeldschermen en randapparatuur, zoals printers, uit als we niet op kantoor aanwezig zijn.

In 2008 hebben we een grote milieuwinst geboekt door minder woon-werk kilometers te maken met de auto. Onze medewerkers komen voor 77% met het OV, de fiets of lopend naar het werk.

We hebben een hogere milieubelasting voor zakelijk verkeer ten opzichte van een gemiddeld kantoor. We streven naar vermindering van deze  milieubelasting door slimme vervoerscombinaties te maken met OV, de OV-fiets en de Greenwheels.  

Elk jaar wordt onze zover mogelijk gereduceerde CO2-uitstoot gecompenseerd in samenwerking met de Climate Neutral Group. Daardoor is onze werkelijke milieubelasting nog lager dan in de grafiek getoond.

Een selectie van onze acties voor 2009:

  • Stimuleren van het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer.
  • Iedere medewerker een bandenspanningsmeter geven.
  • Verhuurder van bedrijfsverzamelpand vragen naar de mogelijkheden voor inkoop groene stroom.
  • Compenseren van de CO2-uitstoot van onze websites.
  • Proefmeting uitvoeren om te bekijken of er behoefte is aan extra ventilatie.
  • Verlichting bij de entree verminderen.