Volg ons:

Milieubarometer

Zoeken

Wat kunnen wij voor je vinden?

    CONTACT
    Stimular
    Doe-het-zelf
    MVO

    MVO

    MVO

    oog voor milieu, medewerkers en maatschappij

    Van bedrijven en organisaties wordt verwacht dat ze maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).  MVO wordt ook wel aangeduid met Duurzaam Ondernemen.

    In dit onderdeel van de Stimular website lees je meer over MVO en hoe je hieraan kunt werken.

    Stimular
    Doe-het-zelf
    MVO

    Wat is MVO?

    Van bedrijven en organisaties wordt verwacht dat ze maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Dit betekent dat je het milieu zo min mogelijk belast, de talenten van medewerkers benut en bijdraagt aan de stabiliteit van de samenleving. MVO wordt ook wel aangeduid met Duurzaam Ondernemen.

    Lees verder

    Waarom MVO?

    Duurzaam ondernemen loont! Het bespaart kosten, bevordert innovatie, draagt bij aan een goede reputatie en de wereld wordt er ook nog beter van. Met MVO houd je rekening met de toekomstmogelijkheden van mensen elders op de wereld en van volgende generaties.

    Lees verder

    Wegwijzer MVO

    Aan de slag met MVO? Gebruik deze praktische wegwijzer om door de bomen het bos te blijven zien.

    Bekijk volledige wegwijzer

    Nieuws

    Doe-het-zelf - Thema's

    Praktijkvoorbeelden bij de Wegwijzer MVO toegevoegd

    Lees de ervaringen van Bergh Bouw, Krinkels, Paree, UMC Utrecht, Rijksoverheid, Gemeente Capelle aan den IJssel, Flevodruk Harlingen, Stimular, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

    Lees verder
    Doe-het-zelf - Maatregelen

    Wijzigingen subsidies verwerkt in Stimular-Maatregelen

    Wijzigingen in de Energie-investeringsaftrek (EIA), de Milieu-investeringsaftrek (MIA) en de Willekeurige afschrijving milieu-investeringen (Vamil) zijn verwerkt in de Stimular-Maatregelen.

    Lees verder
    Doe-het-zelf - Thema's

    Thema MVO geactualiseerd, Wegwijzer MVO toegevoegd

    Stimular heeft de definitie van MVO geactualiseerd en de internationale sociale aspecten verder uitgewerkt. De nieuwe Wegwijzer MVO biedt houvast als je aan de slag gaat.

    Lees verder
    Doe-het-zelf - Maatregelen

    Maatregelen over koffie toegevoegd

    Koffie drinken op de zaak: we doen het bijna allemaal. Maar doen we het ook duurzaam? De nieuwe maatregelen gaan over scheiden van koffiedik, koffie met milieukeurmerk en duurzame koffiebekertjes.

    Lees verder
    Lees alle nieuwsberichten

    training mvo meetbaar maken

    Hoe maak je MVO meetbaar voor jouw bedrijf of organisatie? Met deze individuele training van Stimular maak je een vliegende start.

    Lees meer over de training

    Praktijkvoorbeelden

    Duurzaam ondernemen meer dan 'alleen' duurzaam bouwen

    Bergh Bouw, Koen Haest

    Duurzaamheid staat bij Bergh Bouw hoog in het vaandel. Duurzaam Bouwen maar vooral ook duurzaam ondernemen. Het bedrijf biedt bijvoorbeeld plekken aan voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, leerlingen en stagiaires.

    Lees meer

    Koploper op MVO in de branche

    Krinkels, Daan van Schijndel

    "Het is een maatschappelijke verplichting om te kiezen voor duurzame en innovatieve oplossingen. Naast energiebesparing en CO2-reductie is ook de menselijke kant van duurzaamheid voor ons van groot belang."

    Lees meer

    Vragen over onze ondersteuning?

    Neem vandaag nog contact met ons op en start direct met het behalen van jouw duurzaamheidsdoelen.

    Neem contact met ons op

    Navigatie

    DIRECT NAAR

    Contact

    Volg ons

    Stimular nieuwsbrieven

    Abonneer nu

    Abonneer je nu!

    * alleen e-mailadres is verplicht
     

    © 2020 Stichting Stimular

    Cursusvoorwaarden

    Stimular hanteert voor haar cursussen, naast de algemene voorwaarden, specifieke cursusvoorwaarden. Bij inschrijving voor een cursus wordt de cursist per e-mail op de hoogte gebracht van deze voorwaarden.

    Stichting Stimular is voor haar bedrijfsvoering en cursussen geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO).

    Algemeen

    • De cursus gaat door bij minimaal vier aanmeldingen voor een datum (exclusief incompany-cursussen). Stimular informeert je tijdig als de cursus niet doorgaat. In overleg wordt dan een nieuwe datum gekozen.
    • Als het maximale aantal aanmeldingen is bereikt, plaatsen we je op de wachtlijst voor de betreffende datum. Komt er geen ruimte, dan bieden wij je een nieuwe datum aan.
    • De cursuslocatie kan in overleg gewijzigd worden.
    • Het is toegestaan een vervanger te sturen.
    • De auteursrechten op de cursusinhoud en cursusmaterialen blijven in eigendom van Stimular. Zie ook artikel 6 van onze Algemene voorwaarden.

    Betaling

    • Je ontvangt van ons een factuur voor de cursus. Betaling van de factuur dient te geschieden binnen 15 dagen na dagtekening van de declaratie. Zie ook artikel 10 van de Algemene voorwaarden van Stimular, die je op onze website kunt downloaden.
    • Omdat Stimular is geregistreerd bij het CRKBO zijn de cursuskosten vrijgesteld van BTW.

    Annulering

    • Na aanmelding voor de cursus heb je een bedenktermijn van 14 werkdagen.
    • Wanneer je minder dan twee weken voor de cursusdatum annuleert is restitutie niet mogelijk. Wel kun je op een andere datum alsnog deelnemen aan de cursus.

    Klachtenprocedure

     

    Indienen klacht

    1. Een cursist of opdrachtgever kan, eventueel middels zijn wettelijk vertegenwoordiger, een klacht indienen wanneer in zijn of haar beleving de Algemene voorwaarden, de cursusvoorwaarden van Stimular en/of de algemene ethische gedragsregels , zoals omschreven in het arbeidsreglement van Stimular, zijn overschreden door een medecursist, trainer/coach of de organisatie van Stimular.
    2. Een klacht dient schriftelijk, met uitleg over de onvrede, binnen redelijke termijn waarin de klacht is ontstaan te worden gericht aan de directie van Stichting Stimular, Botersloot 177, 3011HE Rotterdam.
    3. Te allen tijde zullen de medewerkers van Stimular aan hun geheimhoudingsplicht voldoen en tevens de persoonlijke levenssfeer van betrokkenen beschermen. Van eventuele externe partijen wordt eenzelfde geheimhouding vereist.

    Klachtbehandeling

    1. De klager zal zo spoedig mogelijk, doch binnen 14 werkdagen, een schriftelijke ontvangstbevestiging worden toegezonden.
    2. De klacht wordt getoetst aan de Algemene voorwaarden, de cursusvoorwaarden van Stimular en aan de algemene ethische gedragsregels , zoals omschreven in het arbeidsreglement van Stimular.
    3. De directie van Stimular stelt zowel de klager als de beklaagde in de gelegenheid om gehoord te worden over hetgeen in de klacht is verwoord. Dit kan apart dan wel gezamenlijk.
    4. Indien wenselijk kunnen partijen zich op eigen kosten laten bijstaan door derden. Voor derden is de geheimhoudingsplicht van toepassing.

    Klachtbeoordeling

    1. De directie van Stimular streeft naar een behandeling van de klacht binnen 4 weken. Mocht dit niet mogelijk zijn dan worden beide partijen hiervan ten spoedigste op de hoogte gesteld en zal Stimular aangeven binnen welke termijn wel een uitspraak kan worden verwacht.
    2. De directie van Stimular toetst de klacht en brengt beide partijen verslag uit.

    Uitspraak na klacht

    1. Na evaluatie en behandeling van de ingediende klacht worden zowel klager als beklaagde schriftelijk op de hoogte gebracht met overeenkomstige maatregelen. Deze kunnen bestaan uit:
      1. Opgeloste klacht: De directie van Stimular kan de klacht, na bemiddeling, als opgelost beschouwen. Partijen worden hiervan schriftelijk op de hoogte gesteld.
      2. Gegronde klacht:
        1. Bindend advies wat voor de cursusleider gericht kan zijn op het volgen van extra opleiding ofwel beëindiging van zijn rol als cursusleider;
        2. De cursist kan restitutie van het cursusgeld aanvragen.
      3. Ongegronde klacht: De klacht heeft geen betrekking op de Algemene voorwaarden of de cursusvoorwaarden van Stimular en/of algemene ethische gedragsregels, zoals omschreven in het arbeidsreglement van Stimular.
        1. Indien de klacht niet als opgelost wordt beschouwd, dan wordt deelname aan de cursus door de cursist beëindigd.
    2. Stimular zal klachten als dossier registreren en voor de duur van tenminste 1 jaar bewaren. Wanneer Stimular verantwoordelijk blijkt te zijn, dan zullen klachten aanleiding zijn tot structurele verbeteringen.

    Beroepsmogelijkheid

    1. Indien een verschil van mening zou ontstaan tussen Stimular en een cursist op basis van de klacht, dan kan klager zich bij de Rechtbank vervoegen. Voor deze stap zal de klachtenboordeling eerst afgewacht dienen te worden. De uitspraak van de Rechtbank zal door Stimular opgevolgd worden, waarbij eventuele consequenties snel worden afgehandeld. Beroepsmogelijkheden zijn via dezelfde Rechtbank mogelijk.