Skip to content
  • 010 - 238 28 28
  • mail@stimular.nl

Volg ons:

Linkedin
Instagram
Vimeo-v
Milieubarometer
stimular-logo
  • Home
  • Samen met Stimular
    • Bedrijven & organisaties
    • Branches & beleidsmakers
    • Cursusaanbod
  • Doe-het-zelf
    • Maatregelen
    • Hulpmiddelen
    • MVO
    • Klimaatneutraal ondernemen
    • Duurzame bedrijfshuisvesting
    • Duurzaam bedrijventerrein
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact
  • Milieubarometer
  • Home
  • Samen met Stimular
    • Bedrijven & organisaties
    • Branches & beleidsmakers
    • Cursusaanbod
  • Doe-het-zelf
    • Maatregelen
    • Hulpmiddelen
    • MVO
    • Klimaatneutraal ondernemen
    • Duurzame bedrijfshuisvesting
    • Duurzaam bedrijventerrein
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact
  • Milieubarometer

Zoeken

Wat kunnen wij voor je vinden?

CONTACT
Stimular
Doe-het-zelf
Gasgestookte HR-boiler i.p.v. conventionele boiler

Gasgestookte HR-boiler i.p.v. conventionele boiler


Beschrijving

Een gasgestookte HR- (hoogrendements-) boiler is een energiezuinig alternatief voor een gasgestookte conventionele boiler.

Aardgas is een eindige bron en draagt bij aan het klimaatprobleem. Kies daarom bij voorkeur voor een verwarmingssysteem zonder aardgas of een hybride-systeem dat het aardgasverbruik flink vermindert. Zie ook de maatregel Duurzame warmte. Als je toch gebruik wilt maken van een aardgasgestookt systeem lees je hieronder meer.

Bij een conventionele boiler bedraagt de temperatuur van de rookgassen circa 200 °C, terwijl dit bij een goed functionerende HR-boiler soms 40 °C is. Met name de waterdamp in de rookgassen bevat veel warmte. Een HR-boiler heeft daarom een rookgascondensor in het rookgaskanaal. Hiermee wint een HR-boiler warmte terug via condensatie van de waterdamp. Een HR-boiler is dan ook te herkennen aan de condensafvoer. Een HR-boiler kan tot circa 15% extra warmte uit de rookgassen halen.

Toepasbaarheid

Een gasgestookte hoogrendementsboiler (HR-boiler) is toepasbaar als vervanging van een conventionele gasgestookte boiler daar waar condensafvoer mogelijk is.

Milieu aspecten

Deze maatregel bespaart zo’n 20% gas. Een HR-boiler (solo warmwaterbereider, dus niet gecombineerd met centrale verwarming) heeft een minimaal rendement van 70%. Boilers zonder HR-keur hebben een rendement van minimaal 45%.

Financiële aspecten

De maatregel verdient zich vaak binnen 5 jaar terug. Vraag een offerte aan bij uw huisinstallateur.

Een HR-boiler van 100 liter kost circa € 3.000.

De direct gasgestookte hoogtemperatuur tapwaterboiler staat op de Energielijst (2021, code 220115) en komt daarom, onder voorwaarden, in aanmerking voor Energie Investerings Aftrek (EIA). Dit betekent dat je een extra bedrag ter grootte van 45% (2021) van het investeringsbedrag ten laste mag brengen van de winst. Zie voor meer informatie www.rvo.nl/eia.

Aanvullende informatie

Erkende maatregel voor energiebesparing

Het Activiteitenbesluit schrijft voor dat bedrijven en organisaties die aan bepaalde voorwaarden voldoen verplicht zijn rendabele energiebesparende maatregelen te nemen. Deze maatregel is voor een of meerdere branches rendabel ofwel erkend. Een maatregel is erkend op een zelfstandig moment (zo snel mogelijk) of op een natuurlijk moment (bij vervanging/renovatie) en soms afhankelijk van de situatie. Lees meer in de maatregel Voldoe aan (erkende) maatregelen uit Activiteitenbesluit. Op de website van Infomil staat per branche een overzicht van de erkende maatregelen met daarbij de technische en economische randvoorwaarden.

Energiezuinige technieken moeten goed beheerd worden om te besparen wat mogelijk is. Daarom heeft de overheid voor alle erkende energiemaatregelen aangegeven welk doelmatig beheer en onderhoud (DBO) nodig is. Beoordeel jaarlijks of de techniek nog goed functioneert. Lees meer in de tip Jaarlijks doelmatig beheer en onderhoud van (erkende) energiemaatregelen.

Voor warmtapwaterinstallaties zijn de DBO-maatregelen:

  • Periodiek onderhouden van kranen, keerkleppen en warmtapwatervoorzieningen. Zie tip Onderhoud kranen en warmwatertoestellen.
  • Verlagen instellingen temperatuur van het tapwater tot minimaal 60°C.

Andere tips over warm tapwater

  • Doorstroom­­apparatuur i.p.v. close-in boiler voor warm tapwater
  • Productie warm tapwater afstemmen op behoefte
  • Productie warm tapwater op afnamepunt
  • Aparte voorziening voor warm tapwater

Bronnen: Stichting Stimular, Infomil: kennisbank Energiebesparing en Winst

Milieuthema's
  • Brandstof & warmte ,
Processen
  • gebouw: (warm) water ,
Branches
Bekijk branches waarin de maatregel toepasbaar is
Bekijk alle maatregelen

Branches

Deze maatregel is vaak toepasbaar in de volgende branches
  • Bouw - bouw/infra ,
  • Bouw - installatiebedrijven ,
  • Bouw - schilders en onderhoud ,
  • Bouwmaterialen - beton ,
  • Grafische industrie ,
  • Handel en distributie ,
  • Industrie - hout en meubel ,
  • Industrie - papier en karton(waren) ,
  • Industrie - rubber en kunststof ,
  • Industrie - verf en drukinkt ,
  • Kantoren ,
  • Landbouw - land- en tuinbouw ,
  • Landbouw - veeteelt ,
  • Onderwijs ,
  • Recreatie - hotels ,
  • Recreatie - restaurants en cafés ,
  • Recreatie - overig ,
  • Zorg - kinderdagverblijven ,
  • Zorg - ziekenhuizen ,
  • Zorg - zorginstellingen ,
  • Zorg - overig ,
Toon branches waarin deze maatregel verplicht is

deze maatregel is verplicht IN ONDER­­­STAANDE BRANCHES

Lees meer over de wettelijke verplichtingen in de Stimular-Maatregel Voldoe aan (erkende) maatregelen uit Activiteitenbesluit.

Voor de energiemaatregelen zoek je met de Infomil-branche en de Code de randvoorwaarden op op de website van Infomil.

Scroll van links naar recht om alle data in de tabel te zien.

Branche Infomil-branche Code Moment
Bouw – bouw/infra 18. Bedrijfshallen FA5 afhankelijk
Bouw – installatiebedrijven 18. Bedrijfshallen FA5 afhankelijk
Bouw – schilders en onderhoud 18. Bedrijfshallen FA5 afhankelijk
Bouwmaterialen – beton 14. Bouwmaterialen FA1 natuurlijk
Grafische industrie 13. Drukkerijen, papier en karton FA5 afhankelijk
Handel en distributie 18. Bedrijfshallen FA5 afhankelijk
Industrie – hout en meubel 17. Meubels en hout FA5 afhankelijk
Industrie – papier en karton(waren) 13. Drukkerijen, papier en karton FA5 afhankelijk
Industrie – rubber en kunststof 7. Rubber- en kunststofindustrie FA12 zelfstandig
Industrie – verf en drukinkt 15. Verf en drukinkt FA5 afhankelijk
Kantoren 4. Kantoren FA3 zelfstandig
Landbouw – land- en tuinbouw 9. Agrarische sector FA5 natuurlijk
Landbouw – veeteelt 9. Agrarische sector FA5 natuurlijk
Onderwijs 5. Onderwijsinstellingen FA1 zelfstandig
Recreatie – hotels 12. Hotels en restaurants FA5 natuurlijk
Recreatie – restaurants en cafés 12. Hotels en restaurants FA5 natuurlijk
Zorg – kinderdagverblijven 3. Gezondheids- en welzijnszorginstellingen FA4 afhankelijk
Zorg – overig 3. Gezondheids- en welzijnszorginstellingen FA4 afhankelijk
Zorg – ziekenhuizen 3. Gezondheids- en welzijnszorginstellingen FA4 afhankelijk
Zorg – zorginstellingen 3. Gezondheids- en welzijnszorginstellingen FA4 afhankelijk

Suggesties voor verbetering?

Aanvullingen en verbetersuggesties voor maatregelen zijn welkom.

Verstuur suggestie

Suggesties voor verbetering?

Stichting Stimular vertaalt de groeiende vraag om duurzaamheid naar praktische instrumenten en werkwijzen voor bedrijven, brancheverenigingen, overheden en zorgaanbieders. Wij willen de verduurzaming van bedrijven en organisaties versnellen door kennis en ervaring te delen, onder andere in deze maatregelen.

Stuur ons jouw suggestie of aanvulling op deze maatregel:

Navigatie

  • Samen met Stimular
  • Doe-het-zelf
  • Nieuws
  • Over ons
Menu
  • Samen met Stimular
  • Doe-het-zelf
  • Nieuws
  • Over ons

DIRECT NAAR

  • Bedrijven & organisaties
  • Branches & beleidsmakers
  • Cursusaanbod
  • Stimular-Maatregelen
Menu
  • Bedrijven & organisaties
  • Branches & beleidsmakers
  • Cursusaanbod
  • Stimular-Maatregelen

Contact

  • mail@stimular.nl
  • 010 - 238 28 28
  • Botersloot 177, 3011 HE Rotterdam

Volg ons

Linkedin
Instagram
Vimeo-v

Stimular nieuwsbrieven

Abonneer nu

Abonneer je nu!

* alleen e-mailadres is verplicht
 
  • Privacyverklaring
  • Cookiebeleid
  • Colofon
  • Disclaimer
  • In English
Menu
  • Privacyverklaring
  • Cookiebeleid
  • Colofon
  • Disclaimer
  • In English

© 2020 Stichting Stimular