Afspraken over uitdoen van verlichting

Beschrijving

In veel bedrijven en organisaties is het mogelijk vaker en langer het licht uit te doen.

1. Maak concreet wat de oorzaken van het probleem zijn. Denk aan:
   • Herkenbaar maken: welke schakelaar is van welke lampen
   • Lampen uitdraaien
   • Werktafels verplaatsen
2. Zoek/benoem maatregelen met meerdere voordelen. Bijvoorbeeld: bijkomend voordeel als de productieleiders het licht in hun kantoren uitdoen is dat medewerkers op afstand zien dat er niemand is.
3. Werk gedragsmaatregelen uit
   • Maak afspraken over ‘de norm’, bijvoorbeeld: “Licht uit in pauzes”.
   • Maak geheugensteuntjes. Bijvoorbeeld stickers bij de deuren met pictogrammen die de medewerkers er aan herinneren het licht uit te doen. Of posters met leuzen: “Maak zo veel mogelijk gebruik van daglicht” of “Daglicht is gratis aanwezig. Kunstlicht kost energie en geld. Er kan meer gebruik gemaakt worden van daglicht.” Denk ook aan geheugensteuntjes bij koordjes van de lamellen en/of knoppen van de zonwering. Of roep incidenteel op de intercom om: “De zon schijnt, doe allemaal de lamellen open en het licht uit”.

_{Bron foto: Kijk! Duurzaam! bij het Erasmus MC in opdracht van Expertisecentrum Verduurzaming Zorg .}

Toepasbaarheid

Toepasbaar als het licht grotendeels handmatig geschakeld is.

Milieu aspecten

Twee TL-buizen van 58 Watt die een jaar voor niets aanstaan tijdens werktijd kosten 340 kWh.
Met aandacht voor gedrag kan je over het algemeen 5 tot 10 % besparen op het totale energieverbruik.

Financiële aspecten

Twee TL-buizen van 58 Watt die een jaar voor niets aanstaan kosten € 34 (bij € 0,10/kWh).

Bron: Stichting Stimular