Van bedrijven en organisaties wordt verwacht dat ze maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). MVO wordt ook wel aangeduid met Duurzaam Ondernemen. Lees meer over MVO en hoe je hieraan kunt werken.
MVO is bij alle bedrijfsbeslissingen de kansen benutten voor een beter milieu en meer welzijn van de medewerkers, mensen in productielanden en de maatschappij. MVO wordt ook wel aangeduid met Duurzaam Ondernemen, CSR en People Planet Profit (triple P). Maar wat is MVO dan precies?
Lees verder over de betekenis van MVO
Duurzaam ondernemen loont! Het bespaart kosten, bevordert innovatie, draagt bij aan een goede reputatie en de wereld wordt er ook nog beter van. Met MVO houd je rekening met de toekomstmogelijkheden van mensen elders op de wereld en van volgende generaties.
Aan de slag met MVO? Gebruik deze praktische wegwijzer om door de bomen het bos te blijven zien.
Veel bedrijven en organisaties voeren onbewust al activiteiten uit die als maatschappelijk verantwoord kunnen worden aangemerkt. Bewust werken aan MVO levert extra duurzaamheidswinst op.
Aan de slag met MVO? Gebruik deze praktische wegwijzer om door de bomen het bos te blijven zien.
MVO is een veelomvattend begrip. Bepaal de belangrijkste MVO-thema’s voor jouw bedrijf of organisatie, als eerste belangrijke stap.
Stel doelen bij de belangrijkste MVO-thema’s. Maak zo veel mogelijk gebruik van meetbare MVO-indicatoren.
Om jouw MVO-doelen te halen ga je maatregelen uitvoeren. Vaak lopen het inventariseren van mogelijke maatregelen en het stellen van doelen gelijk op.
Met de meetbare MVO-indicatoren bepaal je de voortgang ten opzichte van jouw doelen. Kleurrijke grafieken maken medewerkers nog enthousiaster voor MVO.
Communiceer over de inspanningen en vorderingen op gebied van MVO met medewerkers en externe stakeholders. Vraag feedback om je MVO-plannen verder te ontwikkelen.
MVO is een veelomvattend begrip. Bepaal de belangrijkste MVO-thema’s voor jouw bedrijf of organisatie, als eerste belangrijke stap.
Lees verder over MVO-thema’s kiezen
Stel doelen bij de belangrijkste MVO-thema’s. Maak zo veel mogelijk gebruik van meetbare MVO-indicatoren.
Lees verder over MVO-doelstellingen
Om jouw MVO-doelen te halen ga je maatregelen uitvoeren. Vaak lopen het inventariseren van mogelijke maatregelen en het stellen van doelen gelijk op.
Met de meetbare MVO-indicatoren bepaal je de voortgang ten opzichte van jouw doelen. Kleurrijke grafieken maken medewerkers nog enthousiaster voor MVO.
Communiceer over de inspanningen en vorderingen op gebied van MVO met medewerkers en externe stakeholders. Vraag feedback om je MVO-plannen verder te ontwikkelen.
Hoe maak je MVO meetbaar voor jouw bedrijf of organisatie? Met deze individuele training van Stimular maak je een vliegende start.
Donatie aan maatschappelijke doelen
In 2025 ontvingen 19 maatschappelijke organisaties een donatie van Stimular. Dit past binnen ons duurzaamheidsbeleid.
CO2-footprint per medewerker daalt weer
Onze CO2-uitstoot in 2024 is licht toegenomen ten opzichte van 2023, maar per medewerker is de uitstoot dit jaar weer gedaald. We monitoren jaarlijks onze score ten opzichte van ons reductiedoel voor 2030 met de Milieubarometer.
Wijzigingen in subsidies voor duurzaam ondernemen verwerkt in Stimular-Maatregelen
Wijzigingen in de Energie-investeringsaftrek (EIA), de Milieu-investeringsaftrek (MIA) en de Willekeurige afschrijving milieu-investeringen (Vamil) zijn verwerkt in de Stimular-Maatregelen.
Wet- en regelgeving over duurzaamheid voor bedrijven en organisaties in 2025
Wet- en regelgeving blijven ook in 2025 een belangrijke stimulans voor verduurzaming. Ook dit jaar krijgen ondernemers en organisaties te maken met nieuwe verplichtingen. We hebben de meest relevante wetgeving op een rij gezet.
Stimular begeleidt bij het vastleggen van de MVO-prestatie van jouw organisatie in een duurzaamheidsverslag of bij het certificeren voor een milieucertificaat.
Vragen over onze ondersteuning bij MVO?
Neem vandaag nog contact met ons op en start direct met het behalen van jouw duurzaamheidsdoelen.
Abonneer je nu!
Abonneer je op onze doe-het-zelf-nieuwsbrief met inspirerende voorbeelden, hulpmiddelen en maatregelen om met je bedrijf of organisatie te werken aan duurzaam ondernemen. Max. 10 keer/jaar.
